Terkadang
ketika merekrut karyawan level pelaksana saya memberi kesempatan kepada pelamar
yang belum berpengalaman namun memiliki potensi dengan menilai sikap mentalnya (attitude), sementara banyak perusahaan
lebih suka mencari yang sudah berpengalaman saja. Alasan saya, pertama,
dilandasi pada keyakinan bahwa seseorang walaupun belum berpengalaman namun
jika memiliki modal dasar yang bagus, yaitu attitude
yang positif maka calon karyawan tersebut memiliki kesempatan untuk berkembang
asalkan yang bersangkutan tidak menyia-nyiakan kesempatan yang diberikan
kepadanya. Kedua, saya sadar bahwa calon karyawan yang berpengalaman pada
awalnya tentu tidak berpengalaman. Nah, jika kita tidak memberikan kesempatan
bagi yang belum berpengalaman kapan mereka menjadi berpengalaman?
Dalam
pengembangan diri seseorang dikenal faktor Attitude – Knowledge – Skill, dimana
hubungan ketiganya membentuk sebuah segitiga sama sisi. Ketiganya memiliki
peranan yang sama penting (direpresentasikan oleh ketiga sisinya yang sama
panjang). Attitude adalah sikap
mental, Knowledge adalah pengetahuan
sedangkan Skill adalah ketrampilan
yang merupakan pengetahuan yang terus menerus dipraktekkan. Namun, dari ketiga
faktor itu attitude merupakan yang
paling penting. Oleh karenanya attitude
menjadi dasar segitiga tempat berdirinya kedua sisi knowledge dan skill.
Seseorang dengan attitude yang positif
akan dengan tekun mempelajari pengetahuan yang baru, selalu rendah hati, tidak sok tahu. Seseorang yang memiliki attitude yang baik akan dengan tekun
mempraktekkan pengetahuannya agar menjadi ketrampilan. Pengetahuan dan
ketrampilan membentuk kemampuan (ability).
Sebaliknya seseorang walaupun memiliki pengetahuan dan ketrampilan namun attitude-nya negatif tidak akan
berkembang karena dia merasa sudah tahu segalanya, enggan melatih
ketrampilannya sehingga dalam jangka waktu tertentu kemampuannya akan tersusul
oleh mereka yang awalnya belum memiliki pengetahuan dan ketrampilan seperti orang
tersebut namun memiliki attitude yang
baik.
Anda
perhatikan Sang Pemenang pasti memiliki attitude
yang bagus. I Gede Siman Sudartawa,
peraih empat medali emas dalam cabang renang gaya punggung, atau Triyaningsih pelari yang meraih tiga
medali emas pada nomor 5.000 meter, 10.000 meter dan maraton (keduanya di ajang
SEA Games XXVI Tahun 2011 di Palembang, Sumatera Selatan yang baru berakhir),
atau Javier Colon pemenang acara
televisi NBC The Voice, mereka
semuanya memiliki attitude yang
bagus. Mereka tidak pernah mengeluh atau menawar ketika pelatih mereka menyuruh
berlatih dengan keras, padahal mereka semua sudah memiliki kemampuan yang
tinggi di bidang masing-masing. Mereka tidak merasa sudah ahli sekali sehingga
tidak perlu mendengar instruksi pelatihnya. Itulah attitude. Dan satu hal lagi, yaitu bahwa mereka semua memiliki
antusiasme yang tinggi untuk terus meningkatkan kemampuannya. Antusiasme itulah
yang menjadi sumber energi bagi Sang Pemenang.
Saya tidak
akan melupakan peristiwa dua puluh tahun yang lalu, ketika saya diberi
kesempatan diterima menjadi Sales
Engineer barang-barang industri. Saat itu, pengalaman yang saya miliki
hanyalah lima tahun menjadi guru Fisika dan Matematika dan dua tahu di antaranya
merangkap sebagai wakil kepala sekolah di sebuah Sekolah Menengah Pertama (SMP)
dan Sekolah Menengah Atas (SMA) swasta di Jakarta Utara. Saya sama sekali tidak
memiliki pengalaman sebagai seorang salesman.
Tetapi, dengan tekun saya mengikuti pelatihan wajib oleh perusahaan selama
sebulan penuh. Pelatihan mencakup pengetahuan produk-produk perusahaan dan
teknik-teknik penjualan, serta materi-materi terkait pengembangan diri. Tiap pagi
sebelum pelatihan dimulai diadakan test tertulis materi hari sebelumnya. Pada
akhir masa pelatihan diadakan ujian komprehensif dan ada beberapa rekan
seangkatan saya yang terpaksa dipulangkan atau dengan kata lain gugur. Attitude yang baik memisahkan mereka
yang lolos untuk menapaki rute Sang Pemenang dan mereka yang terpaksa gugur
sebelum memulai mejalani rutenya. Dan saya sangat bersyukur mendapat kesempatan
itu karena itulah awal dari perjalanan karir saya di bidang marketing, sales dan human resources development.
Jadi apakah saat ini Anda mendapat kesempatan dan baru memulai rute perjalanan atau sedang menapaki rute perjalanan menuju tempat Sang Pemenang, sikapilah kesempatan berharga yang Anda dapatkan dengan memelihara attitude yang positif dan penuhilah energi Anda dengan antusiasme yang tinggi.
sangat bagus untuk dibaca kak
BalasHapusJual truk indonesia